根据《佛山市南海区推进发明专利工作方案》的有关要求，参与落实企业专利管理师培育工作。组织专家编写培训教材，发动与开展企业专利管理师培训工作，对培训班学员统一进行考核和管理。选拔具备知识产权示范优势的企业作为贯标培育对象，推广企业知识产权管理规范工作。联合专利特派员委员会落实知识产权服务“百千对接”工程，发挥特派员与企业专利管理师的对接实效，并建立企业专利管理师激励机制，承担“企业人才管理及激励项目”受理窗口前移工作。